信義房屋女店長出頭 5年增加75%

女房仲出頭天！年底轉職潮到，信義房屋統計目前收到的履歷表，發現女性比率較往年增加2成，進一步觀察內部女性店長比率，發現近5年來增加75%，而超級業務中有3成是女性，顯示女性就業者愈來愈能接受房仲業務工作，而且在業務表現或職場升遷中亦不輸給男性。

信義房屋人資長李維哲表示，女性有著善解人意的特質，在探索客戶需求時格外精準，相對地，也能提供客戶更專業、細緻的服務。

信義房屋蘆洲捷運店專案經理黃美月原是代課老師，3年多來專精開發委託案件，最高紀錄平均月委託案件高達23件，是公司內有名的「委託王」，今年前11個月業績，已進入公司排名前20名。

黃美月說，自己其實是個挫折不斷的人，求學時成績優異，但高中、大學、教師資格三大考試卻通通失敗。由於不習慣代課老師的工作環境及風氣，決定跟隨同學轉職應徵房仲，沒想到第一次面試失敗，捲土重來後才面試成功，但父親對業務工作卻不認同，重重打擊下，黃美月仍決定把挫折當養分。

另一個轉職成功案例是信義房屋天母美校店專案經理劉懿葶，成大會計系畢業後就進入勤業眾信聯合會計師事務所，4年後產生轉職念頭。劉懿葶說，當時她選擇加入信義，是因為信義房屋是勤業客戶，房仲公司經得起內稽外核，即代表著公司制度完善、財務透明，是一個可以成就家業夢想的地方。

之前的查帳經驗，使她對於物件資料整理相對細心，價格、法規也特別專業，因此受到高資產客戶青睞，曾有客戶向她一口氣買了2間房子，她也曾經成交過3億元的豪宅，成為士林區第一名。

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